Карьера в CS

Компьютер Сервис – динамично развивающаяся компания. Более 14 лет мы занимаем лидирующие позиции на рынке дистрибуции компьютерного и офисного оборудования.

Сотрудники – главная ценность нашей Компании. Мы приветствуем творческий подход и инициативу, компетентность и умение работать на результат.

Компьютер Сервис - Компания, которая раскрывает широкие возможности для профессионального и карьерного роста, и делает все возможное, чтобы каждый сотрудник смог реализовать свой потенциал. Мы постоянно повышаем квалификацию наших работников. Периодически организуем обучение у наших партнеров.

Мы предлагаем каждому сотруднику достойную оплату труда и премии, которые напрямую зависят от эффективности работы. Первоначальный уровень зарплаты определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата.

У нас благоприятная и дружественная атмосфера.

Регулярные корпоративные праздники – традиция Компьютер Сервис.

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

Если есть желание присоединиться к команде Компьютер Сервис

Присылайте резюме на: resume@compserv.am

В настоящее время у нас открыты следующие вакансии:

Вакансия: Сервисный инженер

Основные должностные обязанности:
• ремонт и обслуживание офисной и печатной техники наших клиентов;
• установка оборудования у заказчика
• предусмотрено обучение.
• настройка программного обеспечения;

Обязательные требования к кандидату:
• муж., 20-40 лет;
• высшее или средне-специальное техническое образование;
• интерес "к технике", к работе в данном направлении;
• Работа на постоянной основе

Предпочтительные качества кандидата:
• наличие опыта ремонта/обслуживания ПК, печатной техники;
• опыт работы тех. специалистом.

Вакансия: Менеджер по продажам/ работа с корпоративными заказчиками

Основные должностные обязанности:
• поиск и ведение крупных корпоративных клиентов
• активные продажи офисной и печатной техники;
• развитие существующих клиентов и поиск новых;
• продвижение линеек оборудования крупных брендов и руководство отдельными проектами по продаже IT- решений; Знание цикла крупных продаж
• предусмотрено обучение навыкам продаж и продукту;
• работа с базой потенциальных заказчиков
• проведение переговоров, заключение договора, полное сопровождение заказчиков

Обязательные требования к кандидату:
• муж./жен., 22-35 лет;
• законченное высшее образование;
• знание ПК; Англ. языка
• инициативность, коммуникабельность;
• Опыт продаж в госсекторе, финансовых и телекоммуникационных структурах, энергетике, в нефтегазовых, металлургических, угольных, деревообрабатывающих предприятиях, ритейле и транспорте

Предпочтительные качества кандидата:
• наличие технического в/о;
• опыт продаж в IT- сфере.